事业单位招聘考试复习资料-华电国际蒙东能源项目筹建处2019招聘（内蒙古）试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-华电国际蒙东能源项目筹建处2019招聘（内蒙古）试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-华电国际蒙东能源项目筹建处2019招聘（内蒙古）试题及答案解析1、人事争议处理工作渠道主要包括（）。 多项选择题 A、人事争议协商B、人事争议调解C、人事争议仲裁D、人事争议诉讼 【答案】A,B,C,D 【解析】聘用单位与受聘人员因履行聘用合同所发生的争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向单位上级主管部门申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向当地人事仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。当事人对人事争议仲裁裁决不服的，还可以按照有关规定向人民法院提起诉讼。 2、公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（），限期批复。 单项选择题 A、向上呈报