抗冻蛋白公司员工培训方案目录第一章 职业生涯发展规划准备工作3一、 组织职业生涯管理的含义和作用3二、 职业生涯发展的基本理论3第二章6一、 优势分析(S)6二、 劣势分析(W)8三、 机会分析(O)8四、 威胁分析(T)9第三章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第四章 项目基本情况27一、 项目承办单位27二、 项目实施的可行性28三、 项目建设选址28四、 建筑物建设规模28五、 项目总投资及资金构成29六、 资金筹措方案29七、 项目预期经济效益规划目标29八、 项目建设进度规划30第五章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第六章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第七章38一、 股东权利及义务38二、 董事40三、 高级管理人员44四、 监事46第八章49一、 优
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