抗冻蛋白公司劳动关系管理方案参考.docx

抗冻蛋白公司劳动关系管理方案目录第一章 集体合同管理分析3一、 集体合同的形式和期限3第二章 项目背景分析5第三章 职业安全卫生保护管理8一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账8二、 岗位安全教育的内容和要求8第四章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第五章12一、 项目风险分析12二、 项目风险对策14第六章17一、 公司发展规划17二、 保障措施23第七章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第一章 集体合同管理分析一、 集体合同的形式和期限（一）集体合同的形式根据集体合同规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面。附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议。工资集体协商试行办法规定，企业依法开展工资集体协