抗冻蛋白公司人力资源管理手册（模板）.docx

抗冻蛋白公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14第七章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16二、 其他几种模型16第八章 绩效考评方法17一、 绩效考评方法的比较17二、 结果导向型考评方法17第九章 绩效考评系统23一、 减小绩效考评误差的方法23二、 绩效考评误差的含义和类型25第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤