抗冻蛋白公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 前瞻性培训需求评估模型15二、 培训需求循环评估模型16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程的设计策略20第七章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 行为导向型客观考评方法30第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评周期的确定38第九章 员工福利管理分析42一、 福利管理的基本程序42第十章 薪酬体
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