抗冻蛋白公司人力资源制度参考.docx

抗冻蛋白公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 企业人员招募的方式9第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招募环节的评估15第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的方法17二、 培训效果信息的收集18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的基本原则25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的概念42第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44二、 岗位评价结果误差的调整44第十一章 岗