抗冻蛋白公司绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

抗冻蛋白公司绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介9一、 项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 一般理论基础15第四章 绩效管理概述18一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18第五章 关键绩效指标21一、 KPI的实例分析21二、 KPI考核法的操作流程21第六章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题24二、 平衡计分卡的实施流程27第七章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标的选择依据和方法31二、 绩效评价指标的构成与分类32第八章 绩效目标的确定37一、 确定绩效目标的方法37二、 目标的制定