抗冻蛋白公司绩效与薪酬管理方案.docx

抗冻蛋白公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 项目基本情况12一、 项目承办单位12二、 项目实施的可行性14三、 项目建设选址14四、 建筑物建设规模14五、 项目总投资及资金构成15六、 资金筹措方案15七、 项目预期经济效益规划目标15八、 项目建设进度规划16第四章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的组成18二、 目标的制定19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 绩效计划的含义及特征23第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的技巧27二、 绩效沟通的原则29第七章 绩效执行概述31一、 绩效执行的有效保障31二、 绩效执行的内容及其关键点33第八章 绩效评价的内容36一、 工作潜力评价36二、 工作态度评价37第九章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的培训39二、 绩效评价主