抗冻蛋白公司薪酬管理.docx

抗冻蛋白公司薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 绩效管理的含义11第四章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的分类及性质20第五章 目标管理27一、 目标管理的过程27二、 目标管理的优势与不足28第六章 关键绩效指标33一、 确定关键绩效指标的方法33二、 关键绩效指标的含义34第七章 绩效目标的确定37一、 确定绩效目标的原则37二、 目标的制定38第八章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标的选择依据和方法44第九章 绩效辅导46一、 绩效辅导及其意义46二、 绩效辅导的流程47第十章