抗冻蛋白公司薪酬管理手册（模板）.docx

抗冻蛋白公司薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的战略地位13二、 绩效管理的重要作用20第四章 绩效的内涵24一、 绩效的含义24二、 绩效的分类及性质26第五章 目标管理33一、 目标管理的特征33二、 目标管理的优势与不足34第六章 关键绩效指标40一、 关键绩效指标的含义40二、 确定关键绩效指标的原则42第七章 绩效目标的确定45一、 绩效目标的组成45二、 确定绩效目标应注意的问题46第八章 绩效评价周期的确定49一、 绩效评价周期及其类型49二、 影响绩效评价周期的因素50第九章 绩效执行概