抗冻蛋白项目薪酬管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第四章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的含义17第五章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的构成20二、 一般理论基础23第六章 绩效沟通27一、 沟通的含义及过程27二、 绩效沟通的原则28第七章 绩效执行概述31一、 绩效执行的影响因素31二、 绩效执行及其责任分工32第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的目的与意义34二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的原则43第十章 薪酬战略概述47一、 薪酬战略的含义47二、 影响薪酬战略决策的
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