抗冻蛋白项目绩效管理手册.docx

抗冻蛋白项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的重要作用9二、 兼顾公司业绩与个人发展12第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的作用14二、 绩效管理系统的特征及评价标准17第五章 关键绩效指标27一、 关键绩效指标的含义27二、 KPI考核法的操作流程29第六章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的含义35第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集的目的与意义37二、 绩效信息收集应注意的事项37第八章 绩效沟通39一、 绩效沟通的技巧39二、 沟通的含义及过程41第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效评价结果的应用原则46第十章 绩效反馈概述48一、 绩效反馈及其重要性48二、 绩效反馈的内容50第十一章 职位评价52一、 职位评价的含义