豆粕公司薪酬管理方案范文.docx

豆粕公司薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 技能与能力薪酬体系设计3第二章 市场薪酬调查分析6一、 市场薪酬调查的基本概念6二、 薪酬市场调查的程序6第三章 项目基本情况10一、 项目承办单位10二、 项目实施的可行性11三、 项目建设选址12四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案13七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划14第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）18第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）28第七章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第八章37一、 股东权利及义务37二、 董事41三、 高级管理人员