益生菌项目薪酬管理分析（模板）.docx

益生菌项目薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的特点与功能7二、 平衡计分卡的提出10第三章 标杆管理13一、 标杆管理的作用13二、 标杆管理的分类15第四章 绩效反馈面谈19一、 绩效反馈面谈的内容及策略19二、 绩效反馈面谈的步骤及过程21第五章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的内容29二、 绩效反馈的原则30第六章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬的概念34二、 报酬与薪酬的关系35第七章 职位评价37一、 职位评价的原则37二、 职位评价的方法39第八章 战略性薪酬管理45一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求45二、 战略性薪酬管理的基本步骤47第九章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略的含义49二、 影响薪酬战略决策的因素53第十章 宽带薪酬62一、 宽带薪酬的