益生菌公司薪酬管理基础分析参考.docx

益生菌公司薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬的内涵及其功能3一、 报酬的概念3二、 薪酬的概念4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 薪酬管理概述9一、 注重本土化与人性化的薪酬制度9二、 重酬精英员工9第四章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第五章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第六章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第七章26一、 公司发展规划26二、 保障措施32第八章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第一章 薪酬的内涵及其功能一、 报酬的概念报酬（rewards）是一个综合的概念，一个员工因为某一个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统统称为报酬。在企业中，报酬是企业对员工为企业所做贡献（包