手机项目人力资源管理（参考）.docx

手机项目人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10第五章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15第六章 岗位评价数据的处理20一、 收集岗位评价有关信息的工作程序20第七章 薪酬体系设计的前期准备22一、 绩效薪酬体系设计22第八章 工伤管理24一、 劳动能力鉴定24二、 工伤的概念29第九章 用人单位内部劳动规则31一、 用人单位内部劳动规则的含义31第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx有限责任公司2、法定代表人：贺xx3、注册资本：1370万元4、统一社会信用代码：