智能家居设备公司战略性薪酬管理.docx

智能家居设备公司战略性薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的含义11二、 绩效管理的重要作用13第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理的直接理论基础17二、 绩效管理系统的构成28第五章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的原则34第六章 绩效信息的收集37一、 绩效信息的来源37二、 绩效信息收集的流程与方法39第七章 绩效评价的内容42一、 工作态度评价42二、 工作潜力评价43第八章 绩效评价主体的选择45一、 不同绩效评价主体的选择与比较45二、 绩效评价主体的培训52第九章 职位评价56一、 职位评价的原则56二、 职位评价的发展趋势58第十章 薪酬的内涵及其功能62一、 报酬与薪酬的关系