就业指导题库(共15页).doc

上传人:晟*** 文档编号:11661673 上传时间:2022-03-09 格式:DOC 页数:16 大小:29.50KB
下载 相关 举报
就业指导题库(共15页).doc_第1页
第1页 / 共16页
就业指导题库(共15页).doc_第2页
第2页 / 共16页
就业指导题库(共15页).doc_第3页
第3页 / 共16页
就业指导题库(共15页).doc_第4页
第4页 / 共16页
就业指导题库(共15页).doc_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上就业指导课题库填空1、根据面试的结构化(标准化)程度,面试可以分为:一是结构化面试。所谓结构化面试,是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试2、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指:西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划 、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。 3、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种 心理 特征的方法。 4、未落实单位的毕业生,可等落实单位后办理落户手续,也可在未落实单位前先去报到地 人才交流中心 办妥 人事代理 手续,委托管理本人档案及户口等关系。 5、一份有效的就业协议书必须由 毕业生 、用人单位、用人单位主管部门 、用人单位所在地毕业生就业调配部门、学校共同签署意见、盖章。 6、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为: (1)凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到; (2)到单位的上级主管部门报到; (3)到具体用人单位报到; (

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。