岗位评价因素定义与分级(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上岗位评价因素定义与分级表1责任因素1.1风险控制的责任分值因素定义:指在不确定的条件下,为保证合同、投资、产品开发及其他项目顺利进行,并维持我方合法权益所应担负的责任,该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准。1、 无任何风险。2、 仅有一些小的风险。一旦发生问题,不会给公司造成多大影响。3、 有一定的风险。一旦发生问题,给公司所造成的影响能明显感觉到。4、 有较大的风险。一旦发生问题,会给公司带来较严重的损害。5、 有很大的风险。一旦发生问题,会给公司带来相当严重的损害和损失。6、 有极大风险。一旦发生问题,对公司造成的影响不仅不可挽回,而且会致使公司经济危机及至倒闭。010204060801.2成本控制的责任分值因素定义:指在正确工作状态下,因工作疏忽而造成可能的成本、费用、利息等额外损失所应承担的责任。1、 不可能造成成本费用等方面的损失。2、 造成较小的损失。3、 造成较大的损失。4、 造成重大的损失。5、 造成不可估量的

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