往届组织行为学考试试题及答案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上组织行为学往届考试试题 一、填空题（每空1分，共10分） 1.组织行为学研究的基础和出发点是_个体_。 2.组织行为学的研究方法是采用_系统分析_的方法，并综合运用其他多种学科的知识为手段。 3.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做_准实验_。 4.个性主要是由个性倾向性和_个性心理特征_两大部分所组成。 5.自我知觉是指主体对自己的_心理与行为状态_的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。 6.组织行为学认为，领导就是影响和指引他人(个体)或_组织_来实现其目标的行为过程。 7.在通路目标理论中，领导者发布指示，明确告诉下属做什么，怎么做，这种领导方式是_指令_型领导。 8.可行性原则要求，一项正确的决策必须在现有的_主客观_条件下能够顺利实施。 9.根据成就需要理论，在人的生存需要基本得到满足前提下，人的最主要需要有三种，即：成就需要、权力需要和_