中顺纸业岗位评价因素定义与分级表-最终(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位评价因素定义与分级表1.责任因素（400）1.1风险控制的责任8012345因素定义：指在不确定的条件下，为保证天津泰丰经营顺利进行，并维持天津泰丰合法权益所担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准。无任何风险。仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给天津泰丰造成多大影响。有一定的风险。一旦发生问题，给天津泰丰所造成的影响能明显感觉到。有较大的风险。一旦发生问题，会给天津泰丰带来较严重的损害。有极大风险。一旦发生问题，对天津泰丰造成的影响不仅不可挽回，而且会导致天津泰丰发生经营危机。2153050801.2直接成本费用控制的责任6012345因素定义：指在正常工作状态下，因工作疏忽而可能造成的成本、费用、利息等额外损失方面所承担的责任。不可能造成成本费用等方面的损失。造成较小的损失。造成较大的损失。造成重大的损失。造成不可估量的损失。