精选优质文档-倾情为你奉上二级企业培训师模拟题-附答案一、 单项选择题（120题。每题1分，满分:20分。每题只有一个正确答案。）1、（B）是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力、财力、物力做出的设计和谋划。（A）大纲 （B）计划 （C）项目 （D）规划2、计划的内容包括四个要素：目标、措施、步骤和（C）。（A）预算 （B）要求 （C）约束条件 （D）组织者3、现代计划技术与方法为制定切实可行的计划提供了很好的手段，主要包括：滚动计划法、（D）、投入产出法等三种。（A）任务分析法 （B）模块划分法 （C）目标分解法 （D）网络计划技术4、制定培训总体计划的（B），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的问题或者要达到的目的。（A）目标 （B）目的（C）要求 （D）前提5、（A）是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。（A）培训需求 （B）需求 （C）培训 （D）需求分析6、（D）是指在规划与设计每项活动之前，
