精选优质文档-倾情为你奉上考试题型：判断题、应用题、名词解释、简答题、案例分析题1、组织行为组织行为模型的变量和命题（第一章39页）2、21世纪组织行为学面临的挑战（第一章49页）思考一下3、观点讨论“你很难让老年人掌握新东西”？ （第二章14、16页）个性类型不是绝对的，其自身没有好坏之分，但会影响个体活动的动力、种类、过程、方式和结果。 4、“深入了解后，你会发现所有人都一样”？ （第二章19页） 这句话只在最宽泛的层次上才是正确的。因为每个人都有个性、性格、价值观、态度、情感、目标。 但是每个人在智力、人格、能力、进取心、动机、情绪表现、价值观等方面都存在着差异。 个体差异是组织的财富而非包袱。5、误区一：内向的人是沉默、孤僻的（第二章26页） 事实上，心理学中的内向定义与我们的日常认识有些区别。内向者的兴趣所在是自己的内心世界，即自己的观点、思想、情感和行为；而外向者则把心理能量或者兴趣指向外界环境中的一切。 内向和外向没有优劣之分，关注内心的人着力发展自
