精选优质文档-倾情为你奉上岗位评价因素、标准及分值如下表所示，岗位评价因素及定义分级表明确地给出了涉及岗位4个方面共26个评价因素，大致上覆盖了一般岗位的全部情况，可以比较客观地反映岗位的价值。同时每一项因素下面都具体地列出如何划分等级，并且在最右边一栏给出相应的分值。进行评价的时候，只要参与评价的人员针对每一个岗位的每一项因素给出相应的分值，然后由操作人员将每一个岗位的各个因素的得分加总起来，就是该岗位的评价结果。表1 岗位评价因素与定义分级表1、责任因素11风险控制的责任01234因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资、产品开发及其他项目顺利进行，并维持我方合法权益所担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准无任何风险仅有一些风险。一旦发生问题，不会给信用社造成多大影响有一定的风险。一旦发生问题，给信用社所造成的影响能够明显感觉到有较大的风险。一旦发生问题，会给信用社带来较严重的损害有极大的风险。一旦发生问题，对信用社造成的影响不仅不可挽回，而且会致使信用社经
