企业培训师考试知识点汇总(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企 业 培 训 师 部 分第一章：岗位职务描述第一模块： 岗位职务描述工作基本方法能力点一、 岗位职务描述工作的基本步骤能力点二、 岗位规范书的设计方法能力点三、 岗位说明书的设计方法知识点、 岗位职务描述的基本理论第二模块： 岗位职务分析与培训方案设计能力点一、 岗位分析问卷设计能力点二、 岗位分报告选写能力点三、 培训方案的确定知识点一、 岗位分析维度文件知识点二、 根据岗位分析报告制定培训方案注意的重点要素第二章： 人员素质测评第一模块： 人员素质测评与培训工作知识点一、 人员素质测评的基本含义知识点二、 人员素质测评的有关概念知识点三、 人员素质测评的内容知识点四、 人员素质测评的基本特点第二模块： 个性特征分析与培训设计能力点一、 16PF测验的的使用方法能力点二、 一般职业能力测验的使用方法能力点三、 根据测验结果给出培训方案设计建议能力点四、 人职匹配测验的使用知识点一、 16PPF人格