精选优质文档-倾情为你奉上企业培训教学工作初级部分第一模块 企业培训教学的辅助工作一，作为助理培训师在企业培训教学中所做的的辅助工作1，培训班前期准备工作：学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等。2，培训班班务管理工作：包括教务管理（根据培训目标和培训总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训老师）和学员管理（培训学校纪律、秩序、课余活动、日常生活等）两方面。二，企业培训教学活动的组织形式：1，直接传授式培训：单一性和学员被动型2. 参与式培训方法：又称互动式培训方法，（案例研究、角色扮演、模拟训练，头脑暴风、参观访问、工作轮换、事物处理训练和会议）3，体验式培训：小组培训、室内培训游戏 户外体验式训练和影视法。三，助理培训师要了解的相关企业培训教学的知识：1） 企业培训教学的特点：教学的实践性、教学培养目标的确定性、教学形式灵活多样性和教学与生产相结合四个特点。2） 企业培训可借鉴的教学组织形式：1）个别教学制、2，集体教学制,3，班级教学制,4，贝尔-兰喀斯特制（先老后幼差） ,5，道
