精选优质文档-倾情为你奉上4月份组织行为学考试总复习重点（第一章至第九章）第一章 组织行为学的对象和性质第一节 组织行为学与管理人员（一） 组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。（二）对组织的涵义应把握以下机构要点： 1、组织是动态的组合活动过程，是指组织工作或组织活动。 2、组织是相对静态得到人群社会实体单位。 3、组织必须具有共同目标，而它自身是实现共同目标的手段。 4、组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体。 5、组织是一个投入产出的系统，它与社会环境相互作用成为独立的法人，并具有调节、适应发展变化功能的开放系统。 6、组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统。（三）人的行为是指人这种主体对所处环境的这种客体所作的反应。所谓狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。人的行为的特点：1适应性 2多样性 3动态性 4可控性 5人的行为
