精选优质文档-倾情为你奉上创办舞蹈培训班可行性策划一、项目的情况1、项目2、业务范围3、隶属关系4、工作地点5、规模:人员初步设置、未来发展情况变更二、市场分析与预测(一)市场的需求(二)市场的现状1、发展2、实力悬殊,各分市场3、水平参差,价格混乱4、市场规范三、项目建设条件1、资金后盾2、资源优势四、风险与劣势分析1、专家问题2、企业资源3、品牌问题4、课程失败5、其他各方面的风险。三、建设方案(一)人力资源设置1、人员数量:计划定 人,随业务发展情况再做变更。2、人员素质:有求 学历,最好相关工作经验3、管理人员:设部门负责人一名。4、薪酬计划:A.基本工资:员工、部门主管B绩效工资:根据业务情况及考核成绩发放C.其他补助级福利:D.其他:工作人员试用期为三个月,三个月签订正式劳动合同,转调档案及代缴劳动保险。(二)、培训机构的选址及其硬件设备1、选址2、教室:行政、教室、接待、前台、多功能、咨询3、设备:音响、电脑
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