精选优质文档-倾情为你奉上办公室岗位职责分工一、 工作定位将管理寓于服务之中、将服务寓于态度之中、将态度寓于意识之中二、 角色定位中枢 参谋 督查 服务三、 部门职责一是履行办公室职能，承接办公办会、文秘宣传工作。二是履行人力资源部职能，承接员工劳资、机构建设工作。三是履行信息技术部职能，承接系统维护、技术保障工作。四是履行合规部职能，承接法律合规、风险管控工作。五是履行监察审计部职能，承接党风廉政、纪检监察工作。六是履行政工部职能，承接党、政、工、团基础工作。四、 岗位职责（一）行政管理岗：01 协助部门负责人处理公司运转的日常管理工作，负责公司对外联络和内部综合协调，发挥承上启下的枢纽作用。02 完善非信息化资本性开支预算、部分行政管理费用的编制和审核，做好非信息化资产管理，确保公司财产的完整性和资金使用的合理性，有效防止资产流失。03 全方位做好行政综合服务工作，发挥管理、支持、保障、服务功能；05 接待工作（对内对外接待）。06 公司资产、低值易耗品台帐的登记。07
