精选优质文档-倾情为你奉上加强国有企业信访稳定工作的几点认识 摘 要：信访稳定工作，关系到企业自身发展和员工群众的切身利益，同时也关系到国家的和谐稳定和社会发展。作为国有企业单位必须有所担当，做到守土有责，守土负责，守土尽责，保一方安全、护一方稳定。特别是，今年我们党十九大即将召开，这是我们党和国家的一件大事，国有企业单位必须保持清醒的头脑，牢固树立“四个意识”即宗旨意识、责任意识、法制意识、创新意识，以高度负责感，抓好当前国有企业单位的信访稳定工作，为党的十九大胜利召开营造稳定和谐良好环境。 关键词：国有企业；信访稳定；工作方法 目前国有企业存在的信访稳定问题主要是企业改革中的一些历史遗留问题尚未得到有效解决，这些诉求时间跨度大，政策断层多，人员变动大。还有现阶段退役士兵安置、协解人员社保等新诉求，新旧矛盾相互交织，导致国有企业信访稳定工作难度越来越大。面对当前信访稳定的新问题、新矛盾，国有企业单位要深刻认识信访工作的重要性和必要性，不断探索信访工作新思路，不断提高信访工作的效率和质量，采用正确的手段和方式解决好、维护好员工群众合理合法的
