劳动关系协调员规章制度练习题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动规章制度一、 单项选择题1、 人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）A.劳动法律 B.宪法. C.国务院劳动行政法规D.劳动规章2、 （ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度3.下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是（）A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则 B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效 C. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准 D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一。4、在规章制度过程中以改进为目的的评估方式是（ ）。（A）总结性评估 （B）正式评估 （C）建设性评估 (D).非正式评估5、企业规章制度实施的缺损化是指（