精选优质文档-倾情为你奉上为全面了解掌握劳动合同法在我市的贯彻实施情况，切实解决劳动合同法贯彻实施过程中存在的困难和问题，更好地维护劳资双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定和经济社会的健康发展，根据李市长指示，我局派出三个调研组，由3名局领导带队，选择9个不同类型又各具代表性的用人单位，重点对经济开发区企业贯彻落实劳动合同法的情况进行了调研，现将调研情况报告如下：一、劳动合同法在我市贯彻实施的基本情况新余经济开发区是我市企业相对集中的工业园区，到2008年8月份，区内共有各类企业279家、员工3.2万人，其中以赛维LDK高科技有限公司为重点的光伏产业强劲发展，下游企业纷纷入驻，光伏企业已达10家，用工1.4万人，占开发区企业用工总人数的43.8%（仅赛维公司就达1.3万人）；以飞宇电子科技公司为代表的部分企业生产不大正常，此类企业约5至6家，用工不超过1000人；其他大部分企业比较平稳，生产经营正常。在贯彻劳动合同法方面，经济开发区企业员工劳动合同签订约3.04万人，签订率已达到95%；社会保险参保7500人，参保率23%左右。总的来看，劳动
