优秀员工评选方法(方案)(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上优秀员工评选方法一、 目的二、 评选原则三、 优秀员工奖项(横线数据待定):优秀班组(一个)、优秀班组长(一个)、最佳进步奖(一个)、优秀员工(三个)、优秀销售员四、 优秀员工评选小组成员:彭总、胡英、但勇军、何彬、曾洪、谢春琼、何莲、 王亮五、 确定各部门优秀员工候选名单六、 确定优秀员工评选标准七、 汇总候选人员名单并公布八、 由评选小组确定优秀员工名单并公布九、 评选时间:2011年12月10日2011年12月20日评选2011年度优秀员工。一、 目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效地激励表现优秀的员并树立公司模范,让大家始终朝同一方向、目标努力,最终达到员工与公司共同成长的双赢目的,特进行年度优秀员评选二、 评选原则1、 优秀员工人选应以各部门基层人员为主,管理人员为辅进行2、 优秀员工应以能够获得多数员工的认同3、 评选过程应注重对客观事迹的收集和验证4、 评选要尽量保持各管理层级间进行充分沟通三、 优秀员工及评选小组成员

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