精选优质文档-倾情为你奉上2011年推广优质护理服务工作目标责任考核评分表医院名称 总分:200分 得分 普通病房实际床位数 普通病房护士数 普通病房床护比1: 病区总数 开展优质护理服务病区数 开展比例 %考核项目考核内容考核方法扣分得分扣分原因组织领导(40分)一、加强组织领导(20分)1、制定2011年推广优质护理服务方案,方案目标明确,措施切实可行。(4分)1、无推广方案,扣4分。2、方案简单,目标不明确,扣1分,措施不具体,扣1分。2、院领导每季度召开会议或行政查房一次,听取意见,共同研究解决护理改革的有关问题。(2分)1、4-6个月记录一次扣1分;2、6个月记录一次不
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