精选优质文档-倾情为你奉上健身俱乐部信息化调查及解决方案推荐随着生活水平的提升，人们越来越注重身体健康，然而在繁华的都市想要找到一片真正的绿洲去锻炼，显然已不可能，那么健身俱乐部就成为了人们生活中不可缺少的一部分。然而对于健身俱乐部本身来说，管理的滞后严重制约着其发展的速度。目前国内绝大多数的健身俱乐部还是采用传统的管理模式，非常原始和初级，在实际工作中常会感觉到俱乐部在提高员工的工作效率，对会员资料的建档、对健身指导员的量化管理、对客户信息管理、对进出资金的统计，对经营成本的控制以及人性化服务等等方面力不从心。当然，这并不是指责管理人员工作态度消极，而是因为现在是信息化时代，必须改初级阶段管理模式为先进的信息化科学化管理，以提高工作效率和工作质量。如果一个健身俱乐部随着时代进步而得到更大规模的发展，引入信息化管理可以使管理者和员工从繁琐而机械劳动中解脱出来，不仅可大大提高工作效率，而且可有效降低经营成本。 其次，近年市场对健身指导员的需求量出现供不应求；健身指导员的年龄偏小，学历偏低，专业经历少，阅历浅，从业经验不足，而且流动性大，服务意识和服务质量得不到
