抗冻蛋白项目薪酬管理分析.docx

抗冻蛋白项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效执行概述7一、 绩效执行的影响因素7二、 绩效执行的内容及其关键点8第三章 绩效信息的收集11一、 绩效信息收集的流程与方法11二、 绩效信息收集应注意的事项12第四章 绩效反馈面谈14一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题14二、 绩效反馈面谈的内容及策略17第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效评价结果的应用原则21二、 绩效诊断的方法22第六章 战略性薪酬管理24一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别24二、 战略性薪酬管理的基本步骤28第七章 薪酬战略概述30一、 薪酬战略的制定30二、 薪酬战略与企业战略的匹配32第八章 薪酬水平决策的影响因素39一、 产品市场因素39二、 企业特征要素41三、 劳动力市场因素47第九