抗菌材料公司人力资源培训方案（范文）.docx

抗菌材料公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的项目与内容14第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 结果导向型考评方法33第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 减小绩效考评误差的方法42第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45二、 岗位评价的基本功能46三、 进行岗位评价的基本原则47第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利预算的编制程序50第一章 项目背景分析抗菌材料是指通过添加一定的抗菌物质，从而使材料具有抑制或杀灭表面细菌的能力的一类新型功能材料。铜基抗菌材