抗菌材料公司绩效计划.docx

抗菌材料公司绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 一般理论基础12第四章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的影响因素21第五章 目标管理24一、 目标管理的优势与不足24二、 目标管理的特征28第六章 标杆管理31一、 标杆管理的缺陷31二、 标杆管理的作用33第七章 绩效评价的内容36一、 工作态度评价36二、 工作业绩评价37第八章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的原则38二、 绩效评价的目标41第九章 职位评价43一、 职位评价的方法43二、 职位评价过程中应注意的问题48第十章 薪酬的内涵及其功能51一、 薪酬的基本功能51二、 薪酬的概念53第十一章 薪酬战略的演进与发展55一、 全面报酬战略55二、 传统的薪酬战略65第十二章 战略性薪酬管理7