抗菌材料公司薪酬管理范文.docx

抗菌材料公司薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效目标的确定8一、 目标的执行8二、 确定绩效目标应注意的问题8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的演变11二、 绩效评价指标的构成与分类13第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的原则17二、 绩效沟通的技巧18第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的流程与方法21二、 绩效信息收集应注意的事项22第六章 绩效诊断与改进24一、 绩效评价结果的具体应用24二、 绩效诊断的过程27第七章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题30二、 绩效反馈面谈的步骤及过程33第八章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的影响因素4