抗菌材料项目人力资源分析报告.docx

抗菌材料项目人力资源分析报告目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 外部招募的主要方法21第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用笔试甄选应聘人员的方法28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评误差的含义和类型39第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利的概念46第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 起草单项薪酬制度文本的程序47第十一章 劳动争议的协商与调解分析49一、 调解委