浴室柜公司人力资源管理手册（范文）.docx

浴室柜公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 岗位评价数据的处理20一、 岗位评价结果误差的调整20二、 岗位评价方法的应用程序22第七章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的前期准备工作33二、 薪酬体系35第八章 用人单位内部劳动规则41一、 用人单位内部劳动规则的特点41第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二、 进行岗位评价的基本