彩钢板洁净门公司绩效计划（参考）.docx

彩钢板洁净门公司绩效计划xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的含义16二、 绩效管理系统的特征及评价标准19第四章 标杆管理28一、 标杆管理的作用28二、 标杆管理的缺陷30第五章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的特点与功能33二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36第六章 绩效评价的方法40一、 量表法40二、 绩效评价方法的分类与选择47第七章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的原则53二、 绩效评价的过程56第八章 薪酬理论59一、 薪酬运用理论59二、 早期的工资理论62三、 工资决定理论64第九章 薪酬的内涵及其功能71一、 报酬与薪酬的关系71二、 报酬的概念72第十章 战略性薪酬管理74一、 战