微波食品加公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 绩效考评指标与设计16一、 绩效考评标准及设计原则16二、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 目的和要求26第八章 市场薪酬调查分析27一、 薪酬市场调查的程序27第九章 薪酬体系设计的前期准备30一、 岗位薪酬体系设计30二、 薪酬体系34第十章 职业安全卫生保护管理40一、 编制职业安全卫生预算40
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