环保填料公司绩效管理（参考）.docx

环保填料公司绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标体系的演变7二、 绩效评价指标体系的设计原则9第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 制订绩效计划的程序13第四章 绩效诊断与改进18一、 绩效诊断的含义18二、 绩效诊断的过程18第五章 绩效反馈概述21一、 绩效反馈的原则21二、 绩效反馈的形式23第六章 薪酬理论28一、 工资分配理论28二、 薪酬运用理论34第七章 薪酬管理概述38一、 薪酬管理的影响因素38二、 薪酬管理的概念及作用42第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 传统的薪酬战略48二、 全面薪酬战略52第九章 薪酬战略概述63一、 影响薪酬战略决策的因素63二、 薪酬战略的含义70第十章 职位薪酬制度体系设计76一、 技能薪酬制度体系的设计流程76二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点77第十一章 薪酬制度设计概述81一