微波食品加项目绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的作用20二、 绩效管理系统的目的23第四章 标杆管理26一、 标杆管理的作用26二、 标杆管理的缺陷28第五章 目标管理31一、 目标管理的过程31二、 目标管理的特征32第六章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的内容35二、 绩效反馈及其重要性36第七章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的方法39二、 绩效诊断的过程40第八章 市场薪酬调查43一、 薪酬调查的内容43二、 薪酬调查的实施过程45第九章 薪酬水平决策的影响因素58一、 劳动力市场因素58二、 法律法规因素64第十章 宽带薪酬67一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件67二、
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