拼花地板公司薪酬管理方案(模板).docx

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资源描述

拼花地板公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价的内容7一、 工作潜力评价7二、 工作态度评价8第三章 绩效评价的方法10一、 描述法10二、 量表法18第四章 绩效诊断与改进26一、 绩效改进26二、 绩效评价结果的应用原则27第五章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈及其重要性30二、 绩效反馈的形式32第六章 薪酬管理概述36一、 薪酬管理的内容36二、 注重本土化与人性化的薪酬制度40第七章 薪酬理论42一、 工资分配理论42二、 早期的工资理论48三、 工资决定理论49第八章 市场薪酬调查57一、 薪酬调查的内容57二、 薪酬调查的目的59第九章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择62二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用66第十章 宽带薪酬68一、 宽带薪酬结构的设计68二、 宽带

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