拼花地板公司绩效管理手册.docx

拼花地板公司绩效管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 关键绩效指标6一、 确定关键绩效指标的原则6二、 关键绩效指标的含义8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的特点与功能11二、 平衡计分卡的提出14第四章 绩效评价周期的确定17一、 影响绩效评价周期的因素17二、 绩效评价周期的划分依据19第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的含义及特征22二、 制订绩效计划的程序25第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行的有效保障30二、 绩效执行及其责任分工32第七章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集应注意的事项34二、 绩效信息收集的流程与方法35第八章 薪酬理论37一、 薪酬运用理论37二、 早期的工资理论40三、 工资决定理论42第九章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的