方便面公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效计划概述5一、 绩效计划的作用5二、 绩效计划的内容7第三章 绩效目标的确定9一、 绩效目标的来源9二、 确定绩效目标的原则10第四章 绩效反馈面谈13一、 绩效反馈面谈的步骤及过程13二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题19第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效评价结果的具体应用24二、 绩效评价结果的应用原则27第六章 薪酬战略的演进与发展29一、 全面报酬战略29二、 传统的薪酬战略39第七章 薪酬战略概述45一、 影响薪酬战略决策的因素45二、 薪酬战略与企业战略的匹配52第八章 市场薪酬调查59一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平59二、 薪酬调查的内容59第九章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择62二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用66第十章 薪酬结构设计68一、 薪酬结构设计的目标68二、 薪酬结构设计的原则69
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