安徽医专迎接级示范性.DOC

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资源描述

1、- 1 -安徽医专迎接省级示范性高等职业院校项目验收工作方案省级示范性高等职业院校项目验收工作(暨安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估),是对我校近年来教学建设和人才培养工作的全面检验,也是总结办学经验、查找存在问题的良好契机,更是凝心聚力、推动学校事业发展的强大引擎。为了做好迎接省级示范性高等职业院校项目验收的各项建设工作,根据安徽省教育厅财政厅关于开展省级示范性高等职业院校项目验收工作的通知等文件精神,结合学校实际,特制定本方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以创建应用型本科院校为建设目标;牢固树立教学工作中心地位不动摇,以全面提高专业建设水

2、平、教学质量保障能力和校园文化内涵建设为主要建设内容,以系部和职能部门为工作主体,以分级落实责任为组织形式,进一步完善学校教学质量保障体系,全面提高教学水平和人才培养质量。(二)工作目标通过迎接省级示范性高等职业院校验收工作(暨安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估),进一步明确学校办学定位和人- 2 -才培养目标,加强教学基本建设,促进管理工作的规范、高效运行,建立并不断完善教学质量自我保障和监控体系,实现“学校办学定位与社会需求的符合度;人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新对办学定位的支撑度;人才培养目标、培养方案、教学运行、课程评价及毕业鉴定等主要教学环节之间的吻合度;师资队伍、课

3、程、教学仪器设备、实践教学基地、图书资料等教学资源对人才培养工作的保障度;学生、社会、政府用人单位对教学质量的满意度”的目标,争取以优秀成绩通过 2015 年示范性高职院校项目验收。二、组织机构和工作职责学校成立迎接省级示范性高等职业院校项目验收工作领导组(以下简称“ 迎接验收工作 领导组” ),下 设办公室及五个工作组。(一)迎接验收工作领导组组 长:陈命家 副组长:刘东义、王劲松、王润霞、曹元应成 员:校内各部门主要负责人迎接验收工作领导组是学校验收工作的决策和指挥机构,在校党委和行政的领导下开展工作。工作职责:1.确定验收工作思路,制定验收工作方案,部署、协调、指导、督查全校验收工作的组

4、织与实施;2.定期听取工作汇报,研究解决迎接验收工作中的重大问题。坚持例会制度。- 3 -(二)学校迎接验收工作领导组下设机构1迎接省级示范校项目验收工作办公室主 任:王润霞副主任:王万荣、周建庆成 员:根据工作需要抽调迎接省级示范校项目验收工作办公室(以下简称“迎验办” )是学校迎接验收工作领导组的办事机构。工作职责:(1)组织迎验动员会议,制定迎接验收工作方案;向系部和职能部门传达学校验收工作的政策、要求;(2)研究审核验收指标体系及其内涵,制作指标项目验收学习手册,分解、下达迎接验收任务;(3)撰写各类专项评估及学校预评估方案并组织实施;(4)组织全校自查、自评工作,分析评估现状;(5)

5、协调、处理迎接验收工作中的共性问题,协助各部门解决验收工作中存在的困难;(6)向学校迎接验收工作领导组汇报示范校项目进展情况和反馈意见;(7)指导各单位材料建设,汇总分析有关数据,提出整改建议;(8)组织部门填报人才培养工作评估状态数据库与汇总,指导相关支撑材料的收集、整理、统计和归档工作;- 4 -(9)起草迎接验收文件,撰写学校验收报告;(10)建设迎接省级示范校项目验收工作网站;组织示范校宣传材料;设计反映我校教学建设改革和人才培养成果的展板;(11)组织深度访谈的培训及演练;(12)完成校迎接验收工作领导组交办的其它任务。2教学工作组组长:王润霞成员:王万荣、鲍道林、吴越、各系部主要负

6、责人 工作职责:(1)开展示范校建设专业建设与教学质量监控子项目建设与自评,查漏补缺;(2)加强教学基本建设,规范教学运行管理;(3)组织系部开展专业建设、课程建设自评;(4)指导系部加强实验实训实训室、实习基地建设;(5)负责组织并督促系部开展专业剖析活动、听课及备课、课堂教学等环节的指导检查; (6)负责组织制定实训基地宣传材料和考察安排、指导校内各实训场所讲解人员的集中培训;(7)完成校迎接验收工作领导组交办的其它任务。3学生工作组组长:王劲松- 5 -成员:陈谨、刘侠、团委、各系部党总支主要负责人 工作职责:(1)撰写近三年学生第一志愿报考率、报到率、双证书率、就业率分析报告;(2)负

7、 责 在 校 学 生 对 学 校 管 理 与 服 务 等 方 面 满 意 度 调 查 及 报 告 ;(3)负责撰写用人单位、社会、政府等对人才培养质量的评价报告;(4)负责毕业生跟踪情况分析报告;(5)负责各专业就业和创业先进典型案例(包含案例报告及展板设计);(6)负责学校学生管理制度汇编;(7)学 生 管 理 人 员 分 类 基 本 情 况 一 览 表 ;(8)完成校迎接验收工作领导组交办的其它任务。4.校园文化建设组组长:王劲松成员:党 委 工 作 部 、学 生 处 、团 委 、各 系 党 总 支 主 要 负 责 人 工作职责:(1)完成示范校校园文化建设子项目自查报告并进行补缺补差;(

8、2)开展校风建设系列活动,加强校风建设,营造良好的学习风气,激励大学生成长成才;- 6 -(3)加强校园文化建设,开 展 各 类 文 体 活 动 ,举 办 学 术 讲 座 、知识 竞 赛 等 活 动 ,浓厚学术文化氛围,优 化育人环境;(4)推 进 校 园 文 化 建 设 等 管 理 制 度 汇 编 ;(5)制作各类反映我校教学建设改革和人才培养成果(含示范校建设的成果)的宣传材料;(6)完成校迎接验收工作领导组交办的其它任务。5行政保障组组长:曹元应成员:校办、总务处、财务处、人事处、科研办、保卫处、图文信息中心、教务处主要负责人工作职责:(1)负责五项基本办学条件各类指标和七项检测办学条件

9、指标的基础信息收集、统计、分析与解释;(2)负责专兼职教师数量与结构信息收集、统计、分析、趋势与解释;(3)负责校内教学设施与设备、实习实训基地建设的投入与利用信息统计、分析与解释;(4)负责教学经费投入信息统计、分析与解释;(5)负责附属医院与教学医院相关信息统计、分析与解释;(6)负责图书资料信息统计、分析与解释;(7)制定迎接专家到校验收的工作方案并组织实施;- 7 -(8)完成校迎接验收工作领导组交办的其它任务。三、工作进程和主要任务为高质量完成迎接验收各项工作任务,做到重点突出、任务明确、推进有序,此次迎接省级示范校项目验收工作分为“宣传动员” 、“自评 建设”、“ 预评整改” 、“

10、接受验收”四个阶段,各阶段的时间进程和主要任务如下:第一阶段:宣传动员阶段(2014 年 9 月-2014 年 10 月)1工作目标通过深入宣传、动员,认真组织学习安徽省教育厅 财政厅关于开展省级示范性高等职业院校项目验收工作的通知和安徽省高等职业院校人才培养工作个性评估试点方案等文件精神,统一思想,提高认识,使全校师生员工进一步明确验收工作的意义与重要性,以主人翁的姿态积极投入到迎接验收工作之中,认真落实迎接验收工作的各项任务,用验收标准指导日常工作。2基本任务召开全校迎接验收动员大会,成立学校迎接验收工作组织机构,制定迎接示范校项目验收工作方案,分解工作任务,各部门按要求成立对应迎接验收组

11、织机构。组织师生学习有关文件,做好宣传发动工作。在认真学习学校工作方案、深入理解验收指标内涵和观测范围的基础上,制定部门迎接验收工作的计划和措施,细化工作任务,明确职责,落实到人。- 8 -第二阶段:自评建设阶段(2014 年 11 月-2015 年 1 月)1工作目标依据验收工作指标体系,按统一规范及要求,全面检查教学工作状态,加强对工作薄弱环节的建设,使学校符合度、支撑度、吻合度、保障度、满意度全面达标。2基本任务各部门要按照“硬件达 标、软件从严” 的要求, 对照验收(个性评估)指标,对本部门承担的任务进行全面自查、自评,并提出整改方案,落实各项建设任务。收集整理近三学年度教学管理档案资

12、料,完成自评报告。学校各部门要完成各自所负责的工作,负责整理验收支撑材料,完成学校示范校项目建设暨个性评估自评报告,学校组织开展专项验收检查工作; 第三阶段:验收整改阶段(2015 年 2 月-2015 年 3 月)1工作目标通过预验收对我校示范校项目验收工作成效进行检验,查漏补缺,及时整改,为迎接省级验收做好充分准备。2基本任务完成学校验收报告等文件以及对应验收工作指标体系的档案材料,向教育厅提出验收申请报告。组织校内外专家预验收,全面检查我校迎接示范校项目建设情况和质量,提出进一步整改意见和建议;根据专家的意见和建议,查找原因,落实整改工作。- 9 -第四阶段:接受验收阶段(2015 年

13、4 月-2015 年 5 月)1工作目标完成专家组进校前的各项准备工作,确保我校示范校建设顺利通过验收,并取得优秀的成绩。2基本任务做好专家组进校的各项准备工作,积极配合专家开展工作。认真整理分析专家的意见和建议,查找存在问题和不足的原因,形成初步的整改思路。四、工作机制和工作要求1. 工作机制校领导按指标体系分工负责,迎接省级示范校项目验收工作办公室负责统筹安排和协调,项目组负责实施,师生员工全员参与的工作运行机制。2. 工作要求学校全体师生员工要充分认识示范校项目验收工作的重要意义,高度重视,牢固树立教学工作的中心地位,精心组织,务重实效,切实做好各项工作。各系部、各部门要明确任务,落实责任,通力协作,密切配合。广大师生员工要以高度的责任感和使命感,积极投身到迎接验收工作的实践中去,打好打赢这场硬仗,推动我校各项工作再上新台阶。10

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