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激光雷达公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度的含义及其设计目标6第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 职位薪酬制度体系设计13一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点13二、 职位薪酬制度体系的主要类型15三、 职位薪酬制度体系的实施条件19第四章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）26第五章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第六章33一、 股东权利及义务33二、 董事36三、 高级管理人员42四、 监事44第七章47一、 优势分析（S）47二、 劣势分析（W）49三、 机会分析（O）49四、 威胁分析（T）51第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调